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最近，該界面引用員工的話說，58城市力量最近安排了一組員工無薪呆兩個月。在此期間，公司通常為其員工支付五份保險和一份金，但只支付當?shù)刈畹凸べY的80%。桐城只是眾多企業(yè)之一。自2月份以來，國內很多企業(yè)都有減薪裁員的報道，其中就有很多具有行業(yè)影響力的大公司。據(jù)自由宣布，其管理層將在今年第一季度“自愿”減薪20%至50%。據(jù)國外媒體報道，OYO酒店集團將在全球范圍內裁員約5000人，規(guī)模在中國最大，多達3000人，占員工總數(shù)的60%。在一些行業(yè)中，減薪和裁員不是單一的情況，而是行業(yè)中的普遍現(xiàn)象。例如，在二手車市場，已經有來自心有、瓜茲和達索的減薪和裁員消息。即使是行業(yè)領導者都如此努力，其他中小企業(yè)的生存狀況也可想而知。全面恢復工作需要時間。企業(yè)必須提前做好降薪和裁員準備的直接原因是現(xiàn)金流緊張，難以維持正常開支。然而，現(xiàn)金流短缺是由于恢復業(yè)務的一再拖延和無法正常開展業(yè)務。除湖北外，符合條件的企業(yè)基本可以復工，但情況不容樂觀。企業(yè)最現(xiàn)實的困難是防護材料的短缺，國內生產能力和產量仍不能滿足現(xiàn)階段全面復工的需要。防護材料可分為兩類:設備和消耗品，前者如額頭溫度槍和消毒設備，后者如口罩和消毒劑。前者可重復使用一次，緊張局勢有所緩解；然而，口罩和消毒劑是需求旺盛的消費品，盡管出現(xiàn)了跨越式增長，但供應仍然不足。以面具為例。根據(jù)國家發(fā)展和改革委員會3月2日的消息，國內生產能力和產量已經超過1億。然而，中國的就業(yè)人口高達7.8億(根據(jù)國家統(tǒng)計局2019年的數(shù)據(jù))。即使一個人每天使用它，它將消耗近8億人，差距仍然很大。因此，目前只能先保證醫(yī)療、水電、交通、通訊等基礎產業(yè)，才能將國民經濟和民生的正常運行維持在最低水平。目前，口罩供應鏈的瓶頸在于原料熔噴布，其生產規(guī)模門檻遠大于口罩廠，投資周期長，短期內難以升級。也就是說，即使我們繼續(xù)擴大口罩的生產能力，在短期內增加口罩的實際產量仍然非常困難。在綜合收集和管理生產能力的情況下，企業(yè)不容易購買足夠的防護材料，如口罩。其次，目前重返工作崗位的風險仍然很高，企業(yè)主害怕?lián)p失更大，不敢重返工作崗位。上個月，許多地方相繼報道，返鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)了感染者