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近日，針對文悅集團的合同風(fēng)波，文悅集團新任管理層程武昨天與作者召開座談會，討論了歷史遺留的合同問題和網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)的頑疾，并表示將與作者協(xié)商，在一個月內(nèi)共同制定新合同。新一屆官員的新管理層似乎不僅不怕輿論的臟水，而且表現(xiàn)出改革舊體制、關(guān)注舊病的氣魄和決心。這一舉措也得到了一群作者的支持。例如，在參加了研討會之后，大神的“會說話的手肘”表達了他對新的閱讀管理團隊的認可，這也表明研討會確實充滿了干貨。在他的微博下，也聚集了許多理性作家的聲音，這也表達了對閱讀新管理團隊的充分認可和支持。[解讀新管理層對老網(wǎng)站圈的刀:修改合同，選擇權(quán)屬于作者]此次網(wǎng)站事件的導(dǎo)火索是合同問題，即網(wǎng)站買斷版權(quán)，后期開發(fā)收入與作者無關(guān)。作為一項在網(wǎng)絡(luò)文學(xué)界流行了十多年的商業(yè)規(guī)則，這種合同最初是為了解決網(wǎng)站作品的版權(quán)開發(fā)問題而設(shè)計的。然而，隨著知識產(chǎn)權(quán)熱潮，作者對合同不滿意是可以理解的。事實上，在混亂的初始階段，新的管理團隊明確表示將調(diào)整和優(yōu)化舊合同的不合理信息。但是我沒有想過。在五一假期，我被惡意放大，迅速妖魔化閱讀，鼓勵不了解真相的人抵制閱讀，讓原本想大刀闊斧改革的新的閱讀管理團隊成為名副其實的打退堂鼓者，這也是不可思議的。雷丁新管理層的行動也非常迅速。他們選擇與作家們一起舉辦一個論壇，討論各種問題，闡明問題并提出解決方案。首先，作品的產(chǎn)權(quán)將在閱讀時分級，作者可以自由選擇。版權(quán)是這場爭論的核心，這場爭論之前已經(jīng)廣為流傳。閱讀文學(xué)就是把作家當(dāng)成自己的合同工。在智湖，每當(dāng)有與閱讀相關(guān)的問題時，下面的第一條信息就會詢問版權(quán)的歸屬。在研討會上，作者的版權(quán)所有權(quán)通過閱讀得到了清晰的梳理。對于閱讀，特別是長期以來，我們致力于版權(quán)經(jīng)營，擴大了網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品的價值，不斷探索版權(quán)發(fā)展的范疇。因此，在合同中，我們可以看到有豐富的相關(guān)內(nèi)容供作者授權(quán)閱讀合作，并且每一份授權(quán)都有明確的收入分配協(xié)議。對于合同中引起較大爭議的相關(guān)細則，讀后也明確表示將在對作者進行一系列調(diào)查后進行修改。同時，考慮到作家群體龐大，且每個人的具體情況不同，未來的閱讀還將考慮提供多種版本的合同選項，對授權(quán)權(quán)限進行分級，并將作品財產(chǎn)權(quán)的授權(quán)選項移交給作家。n